• آکادمی سبحان رئوفی
  • مقالات
  • دوره ها
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
Menu
  • آکادمی سبحان رئوفی
  • مقالات
  • دوره ها
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
  • ورود / عضویت
  • ورود / عضویت

رهبری موفق | ۱۰ مهارت مورد نیاز رهبران

هر شخص توانایی رهبری کردن افراد را دارد و می‌تواند با آموزش و رشد و...
بیشتر بخوانید

تفاوت مدیر موفق و مدیر ناموفق و ۱۲ گام تا مدیر موفق شدن

تفاوت مدیر موفق و مدیر ناموفق و ۱۲ گام تا مدیر موفق شدن   مدیریت...
بیشتر بخوانید

قدرت باورهای مالی: چرا پولدارها پولدارتر می شوند

اگر شجاعانه با آرزوهایی برای بهبود سلامتی  و رشد مالی خود به سمت سال نو...
بیشتر بخوانید

صفر تا صد مهارت های مدیریتی

در هر سازمان و اداره ای، مدیران نقش بسیار مهمی دارند. سطوح مختلف مدیریت، وظایف...
بیشتر بخوانید

۱۷ ویژگی فروشنده حرفه‌ای

همه فروشنده حرفه‌ای نیستند. فروشنده حرفه‌ای بودن به معنای سطح خاصی از توانایی است که...
بیشتر بخوانید

نکاتی که برای شراکت باید در نظر بگیریم

مشاغل بزرگ بر اساس شراکت‌های بزرگ تأسیس می‌شوند. اما مشاغل بزرگ همچنین می‌توانند با شراکت‌های...
بیشتر بخوانید
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

هر کسب و کاری برای رشد و پیشرفت نیازمند آموزش است.

آموزش کارمندان توسط مدیران و رهبران برای توسعه و رشد فردی در محیط کار بسیار ارزشمند است.

در این دسته بندی مهارت‌های ضروری که یک کارمند و رهبر موفق برای ساختن محیط کاری ایده‌آل باید داشته باشند را یاد می‌گیرید.

جستجو برای:
دسته‌ها
  • خودشناسی و مهارت های زندگی
  • سخنرانی و فن‌بیان
  • کسب و کار
  • نوجوان
  • یادداشت ها و دل نوشته های من
نوشته‌های تازه
  • موفقیت در زندگی | ۵ قانونی که زندگی شما را متحول می‌کند
  • فن بیان خواستگاری | در مراسم خواستگاری چه بگوییم؟
  • فن بیان در فروش
  • فن بیان احوالپرسی | چگونه جواب دیگران را بدهیم؟
  • جواب توهین | فن بیان در مقابل بی احترامی دیگران

وبسایت رسمی سبحان رئوفی

همه ما فروشنده ایم

یکی محصول و کالا یکی ایده و مهارت

"اجباری" indicates required fields

تماس با آکادمی رئوف

تهران، پونک

اصفهان، شیخ صدوق

206 25 26 0910 و 2033 2660 021

ایمیل: info@raoouf.com

Whatsapp Telegram Instagram

تمام حقوق این وبسایت برای سبحان رئوفی محفوظ است.

ورود / عضویت
استفاده از موبایل
استفاده از آدرس ایمیل
بازنشانی رمز عبور
استفاده از موبایل
استفاده از آدرس ایمیل